工作與健康的雙向奔赴|肉食事業部原料團隊技能提升培訓班再出發
2023-05-15
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8月14日，集團公司舉辦2021年新進大學生員工開展入職培訓活動，以提高新員工的凝聚力、向心力與執行力，促其盡快進入角色。應新冠肺炎疫情防控要求，本次活動采取線上形式舉行。新員工們集聚云平臺，一同開啟職業生涯的“第一課”。
集團公司各業務板塊相關人員簡要介紹了各板塊經營發展現狀及未來發展規劃，并對強英文化進行詳解。往屆大學生主管代表分享了個人成長發展經歷，新員工聽后深受啟發和觸動。
集團人力資源部代表集團公司對新同事入職表示熱烈歡迎，并對其給予公司的信任表示由衷感謝。
在簡要介紹集團公司發展歷程及經營現狀后，集團人力資源部對新入職員工提出四點期望和要求。第一，要學會讀書。會讀“無字之書”。希望各位新同事投身基層實踐，識得“無字之書”；懂得讀“規劃之書”。認真思考和規劃自己的職業發展路徑，正確認識自己的性格、能力和發展潛力等特征，正確認識自己的優勢、劣勢和自己的與眾不同。持之以恒，正確把握自己。見賢思齊，不斷完善自己。奮發有為，努力發展自己。第二，眼里要有人。既不要驕傲自滿、目中無人，也不必自暴自棄、喪失信心；要團結同事。“聞道有先后，術業有專攻”，要抱持空杯心態認真學習他人所長；要學會包容。容人之言，容人之過，容人之長，容人之短。第三，手上要有事。要事不拒小。切忌浮躁虛夸，從打好一個電話、算好一組數據做起，不厭其小、不厭其煩；要事不畏難。辯證地視困難為機遇，迎難而上，想方設法努力解決；要事不務虛。帶著思考干工作，盡職盡責，善始善終；要事必擔責。有什么樣的責任心，就有什么樣的工作態度和執行力，也就有什么樣的成績和回報。第四，腳下要有路。要走正道，注重個人品德建設與維護；要走直道。切忌急功近利，而要持之以恒、邁小步不停步，不走回頭路。
云帆已揚，未來已來，2021強英人，愿你們大膽追逐夢想，各自努力成長，所行皆坦途，從此馭長風！
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